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Unternehmenskultur und Leitbild

Unternehmenskultur - Purpose und Leitbild

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit traditionellen Wurzeln im deutschen Steinkohlen-Bergbau und leben die zukunftsweisende Vision: Durch Innovation zur Nachhaltigkeit – Clean and Green.

Unser Unternehmensleitbild wurde mit dem gesamten Schulte Strathaus Team einschließlich der Geschäftsführung entwickelt, diskutiert und am Ende mit Zustimmung aller Beteiligten verabschiedet. Durch die gemeinsame Erarbeitung dieses Leitbilds können wir sicherstellen, dass wir alle die gleiche Wertekultur im Unternehmen vertreten und unser unternehmerisches Handeln durch diese Grundsätze geprägt ist.

Was macht unser Unternehmen aus und wonach richten wir unser Handeln?

  • Jahrzehntelange Erfahrungen in den Bereichen Fördertechnik und Brandschutz- und Dichtungstechnik mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung bilden die Basis auf den Märkten im In- und Ausland
  • Wir sind erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und der Lieferung modularer und absolut sicherer Produkt- und Systemlösungen, die durch professionelle Beratung unserer Kunden sowie kosten-nutzen-basierter Dienstleistungen ergänzt werden
  • Als zertifiziertes und agiles Unternehmen orientiert sich unser Handeln und Tun an den gesellschaftlichen Werten und Gesetzen, technischen Normen und Richtlinien sowie nachhaltigen Umweltaspekten und Menschenrechten
  • Mit unseren Produkten und Dienstleistungen erzielen wir nachhaltige Wirtschaftlichkeit bei unseren Kunden
  • Unsere Stellung am Markt ist geprägt durch unser Know-How, die kontinuierliche Verbesserung unseres Leistungsprogramms sowie eine konstante Kooperation mit führenden Forschungsinstituten
  • Wir streben mit unseren innovativen Ideen, hohen Qualitätsstandards und unserer leidenschaftlichen Kundenorientierung eine Spitzenstellung in unseren Märkten weltweit an
  • Unser Ziel als kompetenter Partner und als erste Adresse im Service sind sowohl zufriedene als auch erfolgreiche Kunden, die von uns durch die Qualität unserer Produkte und das Vertrauen in unsere Leistungen überzeugt werden
  • Eine hohe Motivation und Zufriedenheit aller Mitarbeiter:innen wird durch gegenseitige Wertschätzung, respektvollen Umgang miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten, zielgerichtete Bildungsmaßnahmen und eine digitale Arbeitsplatzgestaltung sichergestellt